十九届中央纪委五次全会工作报告指出，“严格执行党员权利保障条例，督促落实党员权利保障措施，为受到不实举报的干部澄清正名，严肃查处诬告陷害行为，激发党员、干部干事创业内生动力。”为在换届期间迅速审慎处理信访举报，为清白者撑腰、向诬告者亮剑，重庆市涪陵区及时出台《换届信访举报问题联查联办和快查快结工作办法》，及时处理换届信访举报问题，避免恶意诬告和带病提拔的情况出现。
该办法明确换届信访举报“1+1+10”处置原则，即要求区委换届考察组、纪委监委信访室、区委组织部干部监督科三方收到的换届信访举报问题线索，在1天内完成三方信息互通，建立问题线索受理处置“直通车”；根据需要，由区纪委监委会同组织部门实行“1案1组”，明晰纪委监委信访室、党风室会同区委组织部干部监督部门等成员单位的职责分工，原则上10个工作日内完成核查并形成结论；在对违纪违法行为严肃查处的同时，积极做好信访举报“后半篇文章”，对失实检举控告及时在合适范围开展澄清，并将澄清材料装入干部廉政档案，构建换届信访举报处置“一盘棋”联动网，切实改善了以往换届期间相关信访举报信息不对称、多头查办、时效缓慢进而影响相关考察程序等问题。
2021年11月16日，一份书面澄清函送到了重庆市涪陵区龙桥街道组织委员彭某手中，并被告知，这份函件将会同时进入她的廉政档案。一个月前，该区纪委监委收到一封实名举报信，反映拟提拔干部彭某存在违纪行为。“目前组织正在考察这名同志，必须尽快得出结论，决不能带病提拔，更不能出现诬告陷害现象。”该区纪委监委随即启动换届信访举报问题联查联办机制，派出核查组，谈话、走访、核查并进，仅用68小时便核查完毕，认定该举报信中所反映问题不属实，并将相关结果及时告知换届考察组，确保考察工作顺利推进。
据悉，该区去年换届期间共收到涉及被考察干部相关信访举报问题线索8件8人，其中查证属实后暂缓提拔1人，其余7件7人顺利通过考察，换届工作平稳有序推进，党员、干部干事担当氛围愈发浓厚。
