党的十九大报告指出，要“加强社会心理服务体系建设，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态”。为加强职工人文关怀和心理疏导，维护职工精神文化权益，做好职工心理服务建设。近日，重庆翊宝智慧电子装置有限公司心理咨询室揭牌仪式在N00联排办公区举行，全国总工会驻重庆蹲点工作组、重庆保税港区工会联合会、产业发展一部相关负责人出席揭牌仪式。
翊宝职工心理辅导室面积18.5平方米，
室内以温和、舒缓的装修基调为主，
分为心理咨询区、沙盘游戏区、
测评区三个功能区，
开设个别心理辅导与咨询、
团体心理辅导等项目，
采用科技、多元、立体的
实训辅导方法，
不断增强企业职工的
幸福感和获得感。
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翊宝职工心理辅导室在建设中还获得了来自社会各界力量的帮助，其中重庆保税港区工会联合会作为翊宝职工心理辅导室的指导单位，为心理辅导室提供装修、规划建议和梳理工作人员资质要求；重庆保税港区立体接访中心为心理辅导室提供专业人才支持。
“翊宝职工心理辅导室秉持真诚、尊重、热情、保密的原则，以增强员工的心理素质为目的，通过普及心理健康知识，帮助员工解除心理困扰，增强心理适应能力，努力开发个人潜能，促进员工全面成长与发展。”翊宝工会主席说，利用心理咨询服务促使员工在认知、情感、行为模式上能有所改观和变化，通过解决其在学习、生活、工作中出现的心理问题，挖掘潜能，以更好地适应环境，提高员工身心健康水平，促进职工在职场和人生中良性发展。
“员工是企业发展的关键，是公司的宝贵资源！入职前，我们会对入职员工进行心理测评，现已完成新入职职工测评10万余人次。入职后，针对所有员工还会定期开展心理辅导课程，今年以来，翊宝工会共开展心理课堂讲座5次，参与人数300余人。”翊宝工会主席说。
心理咨询室环境剪影
目前，翊宝职工心理辅导室有专兼职心理辅导人员三人，分别是翊宝公司HR训练发晨部牛丹丹、立体接访中心的冉强、万红利，三人均是国家二级心理咨询师，每周一至周五为心理专家咨询日，通过关心职工心理健康不断提升员工的幸福感、获得感、安全感。同时，心理辅导室还配备职业生涯规划师、法律职业资格证咨询师各一人，为职工提供职场难题定向咨询和法律问题咨询服务。
“翊宝职工心理辅导室的建立，也是我们落实“我为群众办实事”实践活动，情系职工，服务职工的具体体现。”重庆保税港区工会联合会相关负责人说。未来，翊宝职工心理辅导室将充分发挥心理疏导及咨询服务职能，竭诚为广大职工在思想上解惑，在精神上解忧，在心理上解压。
