近日，在重庆保税港区工会联合会（非公）的指导下，港区规模最大的台资企业——重庆翊宝智慧电子装置有限公司正式来函，拟成立工会委员会。目前，翊宝公司已组建好工会筹备组，全力推进工会筹建工作。
翊宝公司是台资企业在渝经营的典型代表，是保税港区“保税+智能制造”产业的领头羊，作为全球第二大笔记本电脑ODM厂商仁宝集团在保税港区设立的“50亿级投资”、“500亿级产能”的全资子公司，常年就业人员在2万人左右。推进翊宝公司组建工会对构建港区和谐劳动关系，推动企业持续健康发展有着举足轻重的意义。
为引导翊宝公司成立工会，保税港区工会联合会（非公）持之以恒推行“精准化”服务，有效保障与企业联系的“最后一公里”：
一是精准宣传，转变思想。
用心用情用力讲好中国特色社会主义工会组织的特点、地位和意义，全方面多渠道宣传好工会福利政策，努力争取各方资源，借势借力推进建会。在上级工会的支持下，重庆保税港区工会联合会（非公）邀请集团纪委书记走进翊宝公司厂区宣讲党的十九届五中全会精神，约100名一线职工干部参加；动员翊宝公司员工参与两江新区协同创新区长跑比赛，2名职工荣获第三名，并为企业颁授最佳组织奖。通过以活动为载体，让翊宝职工真真切切感受到了工会的优越性，极大激发了他们加入工会的内在动力。
党的十九届五中全会宣讲活动
二是精准帮扶，体现关怀。
2020年，翊宝公司积极履行社会责任和担当，吸纳了1664名建卡贫困户及400余名残障人士作为企业员工。针对企业的特殊状况，重庆保税港区为困难职工定制帮扶政策。一方面，在元旦春节期间，对遭遇重大疾病、自然灾害、意外事故致贫的职工开展“送温暖”活动，工会主席率队前往基层一线，面对面深入了解困难职工情况，并发放慰问金及慰问品；另一方面，对于公司新设立的“天使”专线（残疾人生产专线）中贡献较大、表现突出的模范职工，积极推荐其参与两江新区和重庆市先进人物的评选、表彰活动，讲好特殊人群在平凡岗位上爱岗敬业、勤劳奉献的故事。
两江新区协同创新区长跑比赛
三是精准服务，干出实效。
以企业的需求为着力点，以法律援助律师为抓手，以工会促进生产经营为最终目标，为翊宝公司送上特色法律服务。2020年，与企业开展5次座谈交流会，主动为企业人力资源管理、员工矛盾处理等方面建言献策；联同工会联合会签约律所，指导解决与职工的劳动纠纷3起，律师提出专业建议9条，努力打造和谐就业环境。
春节“送温暖”活动
2021年，保税港区工会联合会（非公）将以翊宝成立工会为契机，打开港区非公领域建会工作新局面，同时，加强规范化建设，让基层工会真正发挥作用、体现价值，努力成为党与群众沟通的“传声筒”、职工信赖的“娘家人”、困难群众的“贴心人”，为党的百年华诞献礼。
