近日，保税港股份公司党总支召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动会，传达学习了中共中央办公厅《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》精神，中央、市委和集团党委有关会议、文件精神，并结合实际对股份公司开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育进行部署，全面启动相关工作。党总支书记徐玲玲主持会议并讲话。

会议指出，要深刻领悟开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要意义，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措，是推进中国式现代化的有力保障。

会议强调，当前，股份公司改革正处于深化提升的关键阶段，面临着诸多挑战，如市场竞争加剧、转型升级压力增大。务实的作风是公司发展的“助推器”，推动形成“马上就办、真抓实干”长效工作机制，坚决落实中央八项规定精神，杜绝形式主义、官僚主义，才能激发干部职工的积极性和创造力，提高运营效率和管理水平，在改革中实现高质量发展。

会议要求，股份公司各党支部、各部门及子公司：

强化理论武装，筑牢思想根基

要把学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神作为首要任务，通过个人自学、集中学习、专题研讨等形式，原原本本学、逐章逐条学，深刻领会其精神实质。要组织党员干部到廉政教育基地，接受警示教育，增强廉洁自律意识。

深入查摆问题，敢于刀刃向内

对照中央八项规定及其实施细则精神，全面查找“四风”问题新表现。重点整治在落实国企改革任务中空泛表态、敷衍塞责的形式主义；在服务职工群众中推诿扯皮、效率低下的官僚主义；在公务活动中超标接待、铺张浪费的享乐主义；利用职权谋取私利的奢靡之风。全体领导干部要，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，建立问题清单，深刻剖析原因。

狠抓整改落实，健全长效机制

坚持边学边查边改，对查摆出的问题实行销号管理，明确整改措施、整改时限和责任人。建立作风建设负面清单制度，完善干部考核评价体系，将作风表现与选拔任用、薪酬待遇直接挂钩，形成用制度管人、管事的长效机制。

会议强调，要以高度的政治责任感和使命感，扎实开展学习教育，以优良作风推动国企改革发展，以抓铁有痕的决心在“产业贸易物流、开放平台运营”上实现新突破、展现新作为！

保税港股份公司党总支班子成员，各党支部、各部门及子公司（事业部）主要负责人参加会议。